职业发展分析员计划 | 职业发展 | Tishman Speyer

职业发展

职业发展分析员计划

铁狮门公司的“分析员计划”旨在帮助公司发现、培训和培养新一代房地产专业人才。

该计划为期两年,分析员将获得包括投资组合管理、资产管理、投资收购、开发和租赁在内的两到三个关键业务领域的相关经验。新员工最初可能会就职于铁狮门在美国或国外的分支机构,随后有机会在多个职能岗位和地区间轮岗。经过在铁狮门一段时间的职业发展,表现出色的分析员有机会晋升为经理人员。

我们会在顶级大学招聘应届人才参加我们的全职“分析员计划”。铁狮门希望发掘具备以下条件的合适人选:

  • 学习过商业、金融尤其是房地产方面的相关课程
  • 学科成绩突出,上进心强
  • 有较强的解决问题的能力,创造力和分析能力兼备
  • 展现出领导能力和团队精神
  • 正直诚信,追求卓越
  • 有从事房地产行业的浓厚兴趣
  • 出色的沟通能力
  • 可灵活变动工作地点

招聘日程:
全职人员

面试 - 10月/11月
录用决定 - 12月

请与贵校就业服务办公室联系,了解铁狮门在贵校是否有招聘活动。如果有招聘活动,请在我们的计划日期内提交简历并参加首轮面试。如果铁狮门在贵校没有招聘活动,请点击此处访问铁狮门网站的“就业机会”页面